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Nachschlagen!
- Scrum oder Kanban?
- Mobbing – ein kulturelles Phänomen
- Was ist Unternehmenskultur und was kann man damit anfangen?
- Techniken zur Unternehmenskultur-Analyse (1)
- Analyse und Problemlösung nach Schein
- In der Grauzone der Selbstverständlichkeiten (Denison zur Analyse der UK)
- Organisationskultur analysieren und anpassen mittels Competing Value Framework (CVF)
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Schlagwort-Archive: Wandlungsaffinität
Wandlungsaffinität schaffen!
Am Vorbild von Tierschwärmen und Gehirnstrukturen entstand die Idee für einen übergreifenden Ansatz, Wandlungsaffinität in Organisationen zu schaffen. Wenn komplexe Systeme wie das Nervensystem im Gehirn im Grunde nur durch Veränderungen Anpassungs- und Überlebensfähigkeiten generieren, warum nicht auch ganze Organisationen? … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Theorie
Verschlagwortet mit Unternehmenskultur-Analyse, Wandlungsaffinität
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