Schlagwort-Archive: Unternehmenskultur-Analyse

Was ist Unternehmenskultur? Definitionen und ein Vorgeschmack darauf, was man damit anfangen kann.

Publiziert am 18. Juni 2012 von e.goehring

Organisationen kann man als Ausdruck kultureller Vorstellungen betrachten. Dante entwarf zum Beispiel gemäß seiner Prägung eine Vision von streng hierarchisch organisiertem Jenseits. Die Wertvorstellungen seiner Zeit und seiner Kultur flossen direkt in ein Organisationsgemälde von Himmel und Hölle, das immer … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Theorie | Verschlagwortet mit , , | 1 Kommentar

Techniken zur Erfassung der Unternehmenskultur (1)

Publiziert am 18. Juni 2012 von e.goehring

Theorie: Unternehmenskultur analysieren mit der Repertory-Grid-Technik Wenn wir sehen, tasten wir nicht Punkt für Punkt eines Bildes ab. Das würde viel zu lange dauern. Wir erkennen Muster, die uns wahrscheinlich erscheinen. Das, was wir so erkennen, wird dann interpretiert, und … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Theorie | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar