Autoren und Interviewpartner
Nachschlagen!
- Scrum oder Kanban?
- Mobbing – ein kulturelles Phänomen
- Was ist Unternehmenskultur und was kann man damit anfangen?
- Techniken zur Unternehmenskultur-Analyse (1)
- Analyse und Problemlösung nach Schein
- In der Grauzone der Selbstverständlichkeiten (Denison zur Analyse der UK)
- Organisationskultur analysieren und anpassen mittels Competing Value Framework (CVF)
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Archiv des Autors: Markus Albers
Willkommen in der Meconomy
Spätestens die Weltwirtschaftskrise hat uns die Grenzen vieler Werte und Regeln aufgezeigt, die noch unseren Eltern Sicherheit und Verlässlichkeit boten. Wir ahnten es schon, aber jetzt war es unübersehbar – kaum noch etwas bot existenzielle Sicherheit: der lebenslange Job? Die … Weiterlesen